Collectief pensioen

Collectief pensioen

Een collectief pensioen is een regeling die een werkgever gebruikt voor zijn werknemers. Met een collectief pensioen vallen meerdere werknemers onder een pensioenregeling. Een werkgever mag hierbij onderscheid maken tussen verschillende groepen van werknemers zo kan het voorkomen dat de ene groep werknemers een andere pensioenregeling heeft dan de andere groep werknemers. Hier komen wel regels bij kijken maar zolang de werkgever zich hier netjes aan houdt mag hij gewoon onderscheid maken tussen verschillende groepen werknemers.

Aanvullen van collectief pensioen

Het kan zijn dat je me de collectief pensioen regeling niet het meeste haalt uit je pensioen. Bij een collectief pensioen is het zelfs vaak zo dat een werkgever niet het maximum haalt. Het is in dat geval nog mogelijk om wat meer pensioen op te bouwen door het storten van een extra premie die losstaat van de collectieve pensioenregeling. Ook kun je ervoor kiezen om zelf nog een pensioenvoorziening op te bouwen middels het afsluiten van een lijfrenteverzekering bijvoorbeeld. Dit kan gewoon bij een verzekeraar plaatsvinden. Zorg ervoor dat je erover praat met een deskundige adviseur over wat de slimste methode is.

Pensioen bij een nieuwe werkgever

Mocht u onlangs zijn gewisseld van werkgever en deze nieuwe werkgever heeft een collectieve pensioenregeling dan is de kans groot dat je hier gewoon in stappen. Het pensioen wat je eerder hebt opgebouwd bij je vorige werkgever kan zelfs gewoon overgeheveld worden waardoor er feitelijk weinig veranderd wat betreft je pensioenregeling. Er komen wel een paar zaken bij kijken bij deze overheveling en voor deze zaken is het verstandig om eens met een pensioenadviseur te praten. Hij kan je helpen met allerlei vragen.