Voordat u op uw pensioengerechtigde leeftijd wilt kunnen genieten van uw welverdiende pensioen zult u dit pensioen eerst moeten opbouwen. Immers als u niks opbouwt is er ook geen pensioen om van te genieten. Het opbouwen kan op verschillende manieren plaatsvinden maar de meest gebruikte methode hiervoor is het opbouwen via uw werkgever. Zo zult u maandelijks een premie overmaken die deels door uw werkgever wordt betaald en deels door uzelf. Vaak wordt van de premie ongeveer de helft betaald door uw werkgever.
Zoals hierboven aangegeven bouwen de meeste werknemers pensioen op bij hun huidige werkgever. Het kan ook zijn dat uw werkgever hier geen regeling voor heeft of dat u geen werkgever heeft. In dit soort gevallen zijn er ook andere manieren om een pensioen op te bouwen. Denk bijvoorbeeld aan:
Het doel van pensioen opbouw is eenvoudig. Je betaalt elke maand een premie zodat je met je pensiongerechtigde leeftijd die in Nederland op 65 jaar ligt een bedrag bij elkaar hebt gespaard waar je de rest van je leven van kan leven. De maatstaf hiervoor is 70% van je laatstverdiende salaris. Omdat je salaris niet je hele leven hetzelfde zal zijn kunnen ook de premies van het pensioen enigszins fluctueren. Doordat de premies zich aanpassen zult u echter wel verzekerd zijn van het feit dat u tijdens uw pensioen kunt genieten van 70% van uw laatstverdiende salaris als periodieke uitbetaling.